Z roku na rok do Holandii emigruje coraz więcej Polaków. Dzieję się tak za sprawą kilku czynników do których należy:
- legalna, łatwo dostępna marihuana,
- sprzyjające pracownikom prawo,
- bliska odległość od Polski,
- pozytywne nastawienie do życia Holendrów,
- jedne z wyższych zarobków w Europie i to właśnie o zarobkach w Holandii dziś porozmawiamy.
Jednak na początku zanim przejdziemy dalej musimy zapoznać się z nienawidzonym w Holandii słowem wiekówka.
Co to jest wiekówka w Holandii
Według obowiązującego w Holandii prawa, pracodawca może (czytaj: na pewno z tego skorzysta) wypłacać pracownikowi poniżej 23 roku życia niższą pensje. Co jeszcze ciekawsze, niektóre agencje pracy biorą pod uwagę Twój wiek rocznikowy, a inne kierują się dokładną datą urodzin. Warto o tym pamiętać przy wyborze agencji pracy. W praktyce wiekówka wygląda następująco:
Ustawowa płaca minimalna brutto obowiązująca w Holandii od 1 stycznia 2018 | |||
Wiek | miesięczna | tygodniowa | dniówka |
22 lata i starszy | € 1.578 | € 364,15 | € 72,83 |
21 lat | € 1.341,30 | € 309,55 | € 61,91 |
20 lat | € 1.104,60 | € 254,90 | € 50,98 |
19 lat | € 867,90 | € 200,30 | € 40,06 |
18 lat | € 749,55 | € 172,95 | € 34,59 |
17 lat | € 623,30 | € 143,85 | € 28,77 |
16 lat | € 544,40 | € 125,65 | € 25,13 |
15 lat | € 473,40 | € 109,25 | € 21,85 |
Poznaliśmy już teorię, a teraz czas na praktykę! Aktualnie za godzinę pracy w Holandii możemy dostać od 8,77 do 9,55 za godzinę brutto. Rozbieżność ta wynika z różnych rodzajów pracy. Jeżeli praca jest prosta i nie wymaga od pracownika nawet zbytniego zaangażowania to na pewno nie będzie lepiej płatna. Jeżeli praca będzie wymagała od pracownika zaangażowania, wyższej sprawności fizycznej lub będzie odbywać się w trudniejszych warunkach stawka godzinowa powinna być wyższa.
Jednak sama stawka godzinowa to za mało by wyliczyć nasze przybliżone zarobki. Pracując w Holandii przez agencję pracy należy pamiętać że są miesiące w których przepracujesz niecałe 30 godzin tygodniowo, a są też takie w których musisz pracować po 50 i więcej godzin. Jakby tego było mało to dzięki CAO pracując o odpowiednich godzinach przysługują Ci odpowiednie dodatki.
Ile można zarobić w Holandii
Biorąc pod uwagę powyższe dane oraz doświadczenia trzeba stwierdzić, że w skali całego roku zarobki są bardzo rozbieżne. W odpowiednich okresach, kiedy firma ma bardzo dużo pracy możesz zarobić od 350€ do nawet 500€ na rękę tygodniowo. Takie okresy to lipiec i sierpień oraz końcówka października, listopad i grudzień. Jednak po aktywnych okresach przychodzą słabsze miesiące. Wtedy albo albo tracisz pracę bo firma nie potrzebuje już dodatkowych pracowników albo pracujesz jedynie po kilkanaście godzin dziennie zarabiając 100€ – 150€ tygodniowo.
Uwaga!
Pamiętaj o tym, aby przed wyjazdem mieć odpowiednie konto bankowe, dzięki któremu z łatwością przyjmiesz przelew, a także zapłacisz wszędzie bez przewalutowania. Od 2019 roku, furorę robi karta Revoult, o której pisaliśmy więcej w artykule: Karta Revoult – wygodne płatności za granicą
Jeżeli więc chcesz przyjechać do Holandii jedynie na kilka miesięcy to wybierz odpowiednio wcześnie których z „gorących” miesięcy. Pisaliśmy o tym w artykule: praca na święta w Holandii, sezonowa praca w Holandii oraz wakacyjna praca w Holandii. Jeżeli chcesz zostać w Holandii na dłużej to pamiętaj o gromadzeniu jak największej ilości oszczędności, które pomogą Ci przetrwać trudniejsze miesiące.
Warto jest także wybrać agencję która docenia solidnych pracowników i daję im możliwość pracować przez dłuższy okres czasu. Jednak nie jest to takie proste. Obecnie holenderski rynek jest przepełniony pracownikami i agencję mogą przebierać do woli w pracownikach.