Asylanci w Amsterdamie znajdują pracę dzięki nowemu programowi

W Amsterdamie przeprowadzono program, w ramach którego 1017 asylantów miało szansę na zatrudnienie. Z tej grupy 332 osoby znalazły płatną pracę, a dodatkowe 312 podjęło konkretne kroki w kierunku zatrudnienia, takie jak rozmowy kwalifikacyjne. Program, który rozpoczął się w 2025 roku, miał na celu wsparcie asylantów w integracji na rynku pracy.

Uczestnicy programu pochodzili z trzech różnych ośrodków dla asylantów w Amsterdamie. Większość z nich znalazła zatrudnienie w branży gastronomicznej, w tym w obsłudze, kuchni oraz zmywaniu naczyń. Inni asylanci pracowali w sektorze transportowym, logistycznym, a także w sprzątaniu, przemyśle, technologii, handlu detalicznym, opiece zdrowotnej oraz budownictwie.

Współpraca z takimi instytucjami jak COA (Centrum dla Asylantów) oraz UWV (Holenderski Urząd ds. Zatrudnienia) pozwoliła na skuteczne łączenie asylantów z pracodawcami oraz wsparcie w procesie aplikacji. Pracodawcy wyrazili pozytywne opinie na temat asylantów, wskazując na ich motywację, chęć do nauki oraz niezawodność. W raporcie jeden z uczestników programu podkreślił, że otrzymuje dużą pomoc w adaptacji.

Wiceburmistrz Sofyan Mbarki zaznaczył, że umożliwienie pracy asylantom już w trakcie procedury azylowej jest kluczowe dla ich integracji. Praca nie tylko zapewnia dochody, ale także podnosi poczucie własnej wartości. Zwrócił uwagę na rosnące braki kadrowe w gospodarce, które wymagają zaangażowania wszystkich dostępnych zasobów ludzkich.

Co z tego wynika

Program w Amsterdamie jest odpowiedzią na zalecenia Socjalno-Ekonomicznej Rady (SER), która sugeruje, aby asylanci, statusholderzy i uchodźcy z Ukrainy mogli szybciej znaleźć zatrudnienie. Rada postuluje o wprowadzenie ustawowych obowiązków dla gmin, aby ułatwić ten proces. Wiceburmistrz podkreślił, że plan rządu zakłada pomoc w znalezieniu pracy dla 75 tysięcy statusholderów w ciągu czterech lat, co jest ambitnym celem w kontekście istniejących problemów na rynku pracy.

W Amsterdamie program ma trwać do końca roku, a następnie jego zasady mają zostać wprowadzone na stałe. Gmina przeznaczyła na ten cel 1,5 miliona euro rocznie, co może przyczynić się do dalszej integracji asylantów w społeczeństwie holenderskim.

Program w Amsterdamie stanowi krok w kierunku lepszej integracji asylantów na rynku pracy i może być wzorem dla innych gmin w Holandii. W miarę jak program będzie kontynuowany, można oczekiwać dalszych pozytywnych rezultatów w zakresie zatrudnienia i integracji społecznej.