Holandia: Zakaz odliczania czynszu od wynagrodzenia obcokrajowców

Rząd Holandii ogłosił, że od lipca 2028 roku pracodawcy nie będą mogli już odliczać czynszu od minimalnej płacy obcokrajowców. Minister spraw społecznych Hans Vijlbrief poinformował o tym parlament w czwartek. Obecnie pracodawcy mogą zatrzymać do 25% minimalnej płacy, co przekłada się na około 144 euro tygodniowo, aby pokryć koszty zakwaterowania, pod warunkiem, że mieszkania są certyfikowane.

System ten jest głównie stosowany wobec szacowanych 600 000 do 900 000 obcokrajowców pracujących w Holandii, z których większość pochodzi z Polski, Rumunii, Węgier i Ukrainy. Pracują oni głównie w przemyśle mięsnym, centrach dystrybucji i szklarniach. Badania przeprowadzone przez ministerstwo wykazały, że pracodawcy często odliczają pełne 25%, nawet gdy jakość zakwaterowania nie uzasadnia takich kosztów.

Minister Vijlbrief stwierdził, że pracodawcy wykorzystują te odliczenia jako „model biznesowy” i podkreślił, że zbyt wiele osób jest wykorzystywanych. Po wprowadzeniu nowych przepisów, pracodawcy nadal będą mogli zapewniać zakwaterowanie, jednak będą musieli pobierać opłaty oddzielnie i w uczciwej wysokości. Minister dodał, że zniesienie odliczeń ułatwi inspektorom sprawdzanie, czy pracownicy są rzeczywiście opłacani zgodnie z minimalną płacą.

Decyzja rządu jest już trzecią w tej sprawie w ciągu nieco ponad roku. Były minister spraw społecznych Eddy van Hijum zaproponował stopniowe zniesienie odliczeń od stycznia 2026 roku, ale jego następca, Mariëlle Paul z VVD, odwrócił tę decyzję, argumentując, że pracownicy będą mieli trudności ze znalezieniem zakwaterowania bez zaangażowania pracodawców.

Federacja związków zawodowych FNV określiła tę praktykę jako „perwersyjny model zysku kosztem pracowników migrantów”. Parlament dwukrotnie głosował za zniesieniem odliczeń. Vijlbrief przyznał, że zakaz oznacza, że obcokrajowcy będą musieli znaleźć własne zakwaterowanie w obliczu kryzysu mieszkaniowego. W związku z tym, zakazowi towarzyszyć będzie ustawa o ochronie czynszów, która jeszcze nie trafiła do parlamentu. Oba przepisy mają wejść w życie 1 lipca 2028 roku.

Środek ten jest częścią szerszego pakietu mającego na celu zwalczanie wykorzystywania obcokrajowców, w tym zakazu zatrudniania pracowników z agencji pracy tymczasowej w przemyśle mięsnym, również od połowy 2028 roku. Długoterminowy system licencjonowania agencji pracy ma wejść w życie w 2027 roku.

Co z tego wynika

Wprowadzenie zakazu odliczania czynszu od wynagrodzenia obcokrajowców jest odpowiedzią na rosnące obawy dotyczące wykorzystywania pracowników w Holandii. Wiele osób, zwłaszcza z krajów Europy Wschodniej, podejmuje pracę w Holandii w nadziei na lepsze życie, ale często napotyka trudności związane z warunkami pracy i zakwaterowania. Nowe przepisy mają na celu poprawę sytuacji tych pracowników, jednak wprowadzenie zakazu wiąże się z koniecznością znalezienia przez nich własnego miejsca do życia, co w obliczu kryzysu mieszkaniowego może być wyzwaniem.

Rząd holenderski planuje również wprowadzenie ustawy o ochronie czynszów, co ma na celu zabezpieczenie praw pracowników wynajmujących mieszkania. Zmiany te są częścią szerszej strategii mającej na celu poprawę warunków pracy i życia obcokrajowców w Holandii, a także walkę z nieuczciwymi praktykami w przemyśle pracy tymczasowej.

Wprowadzenie nowych przepisów dotyczących wynagrodzeń obcokrajowców w Holandii ma na celu poprawę ich sytuacji na rynku pracy. Oczekuje się, że szczegóły dotyczące ustawy o ochronie czynszów zostaną przedstawione parlamentowi w najbliższym czasie, a nowe regulacje wejdą w życie 1 lipca 2028 roku.